Bakhits fabelaktige reise

Bakhit sin karriere i Reitan-system kan med rette beskrives som en fabelaktig reise, og den er langt fra over. 

 Det er ikke alle som hadde hoppet i bilen og kjørt 16 timer sydover fra Mosjøen til Haugesund for en ny jobb. Men så er ikke Bakhit hvem som helst, og jobben han begynte i var ikke hva som helst.

- Det var rett og slett drømmejobben som dukket opp, forteller Bakhit, nemlig å ta over som Kjøpmann på YX 7-Eleven i Haugesund. Endelig kan jeg drive min egen butikk, som selvstendig Kjøpmann. Nå er det jeg som har styringen, et mål jeg har hatt en stund.

Bakhit begynte sin karriere i Reitan-systemet som deltidsmedarbeider på YX 7-Eleven i Mosjøen, og jobbet der for Kjøpmannen Helge. Etter å ha vært ansatt i et drøyt år ble han kåret til årets selger, og derfra gikk veien raskt til å ta del i talentprogrammet til Reitan Convenience.

- I talentprogrammet lærer vi om alt fra ledelse til økonomi og hvordan drive en butikk. Det er en svært verdifull skole å gå, og har hjulpet meg veldig.

Fra butikksjef til Kjøpmann
I Mosjøen gikk Bakhit gradene fra å være deltidsansatt til å jobbe helger og netter, så bli matansvarlig og deretter butikksjef. Som han selv sier, har det gått fort.

- Jeg føler at utviklingen min har gått fort ja, men jeg har fått mye støtte og veiledning underveis, og dessuten veldig mange kurs. Trenger man hjelp til noe er det bare å ringe Servicekontoret eller regionsdirektøren, så får man det. Det er også bare å ta opp telefonen, så får jeg hjelp til det ene eller det andre.

Etter litt tid som butikksjef, gjorde Helge Bakhit oppmerksom på muligheten lenger sør, nemlig som Kjøpmann i Haugesund.

- For meg er det drømmejobben, så det var ikke noe å lure på da jeg fikk tilbudet. Jeg har alltid likt å ta ansvar, å ta nye utfordringer.

Et stort ansvar
Det er et stort ansvar å være selvstendig Kjøpmann, og det er et ansvar Bakhit liker.

-Det største ansvaret er nok å være leder for seks medarbeidere. Det er også den viktigste delen av jobben min, nemlig å motivere dem. Vi skal jobbe som ett team og det skal ikke være noen avstand mellom oss. Det var noe jeg lærte som butikksjef i Mosjøen, og har tatt det med meg videre. Vi snakker jo om at det er viktig å ha det morsomt og lønnsomt, og i den rekkefølgen. Er mine medarbeidere fornøyde, blir kundene fornøyde. Uten fornøyde kunder, får du ikke god omsetning.

Videre, alltid videre
Bakhit har fått drømmejobben, men det er for nå. Reisen skal fortsette.

- Det er særlig to ting jeg har satt meg som mål nå, røper Bakhit. I fjor ble min tidligere leder Helge Årets Kjøpmann, og jeg har satt meg som mål å bli det samme innen to-tre år.

Ambisjon nummer to er å være Kjøpmann i flere butikker.

- Det er noen som eier inntil fire butikker, og jeg ser det som en naturlig ambisjon for meg også. Først skal jeg mestre å drive én, deretter to, så tre og før du vet ordet av det sitter jeg med fire. Mulighetene er der, det er bare å gripe dem. Det starter med en drøm, som til slutt blir til virkelighet.